• 序言

福建閩瑞新合纖股份有限公司作為一家富有社會責任感的企業，企業宗旨，反映了公司對社會義務的基本態度，體現了企業存在的社會價值；不斷地引導著企業一步一個腳印從“市場經濟”逐步躍升到“道德經濟”、“人格經濟”這樣更深的層次和更高的境界。所謂以人為本，就是要“以人為根本，以人為資本”。你能尊重多少人，就有多少人尊重你.要充分尊重人格，以人的“需求滿足、才能發揮、價值實現和生命質量的提高”為企業發展的起點和歸宿，堅持尊重、倡導平等。對內，堅持“以員工為主體”，尊重員工、關心員工、依靠員工，充分發揮員工的積極性和主觀能動性；人人都是管理者，個個都是主人翁；讓員工盡享企業快速發展的豐碩成果，倍感“優而美大家庭”的溫馨；努力營造和諧的工作和生活環境，讓每一個員工各盡其才、各顯其能，愉快工作、幸福生活。對外，堅持“以客戶為核心”，想客戶之所想、急客戶之所急，不斷提供各種優質的產品和高效的服務，努力滿足客戶的精神和物質需求，幫助客戶提高效率、創造財富，暢享生活樂趣，實現人生抱負。此外，以人為根本，還要包括企業的供應商、求職者、社區、股東，以及合作伙伴在內的各方面人。因為對人的尊重如果是發自內心的，如果已經深入企業的骨髓，成為企業的靈魂，那么，它就必將滲透融合于企業的各種關系之中。二要“以人為資本”。你能為公司創造多少財富，公司就能給你多少的報酬和獎勵。我們應當尊重了人的社會屬性，努力滿足人對資源占有欲和支配欲的需求，更好地優化資源配置，毋庸諱言，資本是講求回報的，既然你希望占有和支配企業的資源，那你就要給企業回報；你占有支配企業資源的能力越強，資源配置就越優化，企業得到的回報就可能越大。因此企業就必須堅持“效率優先”的原則，保持競爭下的差距，追求以人為資本的公平。以人為資本的核心是人的能力，這其中包括學習力、創新力、組織力、溝通力..….對企業來說，這些能力的獲得來源于兩個方面，一個是引進人才，但更重要的是企業要抽出一定的人力、物力和財力，用于員工的教育、訓練等各種智力、知識、技能的開發活動，加強人力資本投資的力度。所謂人機合一，就是人的靈性與機的品質高度融合。企業始終以“人”為中心，以“機”為對象，通過科技創新、產品研發、精工制造，賦予每一個零部件、每一臺整機充分的靈性；使研發制造出來的產品不斷滿足客戶的各種需求，更加人性化、更為智能化。“人”賦予”機”充分的靈性，“機”盡顯“人”無窮的智慧和卓越的才能；從“機“的品質中體會”人”的品味，以”人”的品味提升“機”的價值，兩者相輔相成、相得益彰。在自然環境中，要樹立環保意識，共建環境友好型、資源節約型社會，做到人與自然和諧共生、永續發展。社會環境，又有內部環境和外部環境之別。在企業內部，企業從理想追求、職業規劃、業務提升、業余生活、情感體驗、勞動安全、薪酬福利、身心健康、家庭關系等各個方面關愛員工，讓每個員工充分享受“優而美大家庭”的和諧和溫馨；員工與員工之間和睦相處，相互關愛、互相幫助；員工愛崗敬業，愛企如家。在整個社會，要遵紀守法、模范履行企業公民義務；尊重勞動人民的首創精神，感恩社會、回報人民；攜手價值鏈中所有的利益相關者及整個行業真誠打造“長板凳”，共創美好未來，共享幸福生活。

• 企業簡介

福建閩瑞新合纖股份有限公司成立于2012 年5 月，注冊資金1.89億元，公司位于福建省南平市松溪開發區，占地面積100多畝，主要從事ES新型復合纖維的研發和生產。 2015年12月，公司在全國中小企業股份轉讓系統（新三板）掛牌，證券簡稱：閩瑞股份，股票代碼：834720。公司是高端ES纖維的專業生產企業，在質量上精益求精。公司目標是成為世界一流的醫衛復合纖維研發和生產企業。

• 產品服務

1. 福建閩瑞新合纖股份有限公司服務體系健全，公司堅持“說到做到、服務無憂”的原則建立了售后服務系統。
2. 公司已建立質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證、能源管理體系并實施運行。
3. 在產品或服務質量負面新聞報道為零起。

• 對供應鏈伙伴的責任

1. 制定《采購管理制度》，根據各項管理制度實施。采供應部門接到公司下達的月生產計劃，或根據預計的生產計劃，做好采購計劃安排。采購計劃經審批后，應于及時以郵件或微信等方式將采購計劃傳遞給供應商，并要求供應商在3個工作日內回復確認能夠保證供貨的時間和交貨數量采購計劃經供方確認后，需實時跟蹤到貨情況，如有異常情況須及時上報并采取有效措施確保采購計劃的順利實施，由倉管員通知品質管理部門對外購物資的質量和技術進行檢驗，經檢驗不合格的開具“產品質量問題反饋單”交由供應部門。對經檢驗不合格的貨物，由供應部門及時通知供應商按合同簽訂條款辦理相關手續
2. 保障供應商合法權益。公司嚴格按照采購合同對供應商進行付款，合法保障供應商權益。跟供應商合作愉快，得到供應商的信任。

• 承擔誠信責任

1. 遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營，誠實守信。在營業中，模范遵守法律法規和社會公德，商業道德以及行業規則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業信用，反對不正當競爭：心術端正、品行優良，才能制造出質量穩定、品質精良的產品；說到做到、言而有信，才能提供不折不扣的服務，令客戶滿意、讓顧客驚喜，贏得客戶的信賴和社會的尊重。優而美人心正品良、取信天下，人們可以從其精心制造的優質產品上，真誠提供的高效服務中看到優而美人的人品，了解優而美人做事的風格、做人的風范。確保生產安全，努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境，保障職工職業健康，遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，無重大違法、違規的負面信息。
2. 反對不正當競爭，杜絕商業活動中腐敗行為。對外公司憑借一流的產品口碑贏得客戶滿意，對內開展廉政建設活動，杜絕商業活動中的腐敗行為。
3. 誠信經營與服務。優而美人始終堅持“以客戶為中心”的運營理念，采用各種方式、通過各類渠道，千方百計關注、了解、引導、創造客戶對產品和服務的需求，想客戶之所想，急客戶之所急，把“讓客戶滿意”、“令客戶感動”作為我們工作的追求和努力的獎賞。優而美人積極踐行“大營銷”的運營理念，要求所有員工“人人都是營銷員；個個都要立足崗位直接或間接地為營銷服務”，奠定了企業從研發、采購、制造、檢測、營銷、售后服務、后勤保障等各個領域都關注市場、研究市場、服務市場的良好氛圍，促進了企業的大發展。優而美人始終倡導“雙贏論·資源論·投資論”。這是優而美董事長根據不同時期優而美產品市場業務發展的特點和代理商隊伍建設的規律，而提出的營銷發展理論。這三大理論，對于優而美經銷代理商的目標定位和可持續發展產生了極大的影響，推動了優而美經銷代理事業的蓬勃發展。救災與慈善捐助。開展救災與慈善捐助活動情況。優而美始終堅持“經銷商代理制”這“一大原則“和“質量、服務、性價比”這“三大優勢”，一如既往地支持廣大代理商把代理優而美產品作為家族和團隊的一份投資、一種資源世代傳承、永繼發展，誠信合作、互利雙贏。

• 擔負環保、職業健康安全責任

1. 環保方面

1. 公司建立GB/T 24001-2016環境管理體系和嚴格遵守環境保護相關法律法規要求。
2. 公司每年都委托第三方環境監測機構進行環境監測，并出具檢測報告；

2. 職業健康安全方面

1. 公司建立GB/T45001-2020/ISO45001:2018職業健康安全管理體系和嚴格遵守職業健康安全相關法律法規要求，進行了職業健康危害申報。
2. 本年度制定的年度安全培訓計劃全部實施，員工安全意識進一步得到了加強。

3. 開展消防演練活動

為了進一步強化公司廣大員工對安全生產工作的思想認識，提高公司安全管理水平，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力和加強全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發生，確保公司科學發展、安全發展：公司每年均對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動，真正體現了“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。

• 展望2023年

1. 展望未來，公司將在衛材行業深耕，將ES纖維及其他新型復合纖維的研發推至更高水平，努力推動行業制定相關國家標準、行業標準，努力打造民族品牌，做大做強企業。
2. 關愛員工全面健康發展，堅持關愛員工、依靠員工、凝聚員工、公司將進一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平：積極開展員工教育培訓和技能提升活動，提高員工學習積極性和業務素質，拓寬企業民主管理，保障員工合法權益：加強幫扶解困工作，為弱勢群體提供切實幫助。
3. 節能降耗加強環境治理。大力推廣先進、節能、高效的技術設備和工藝，完善節能組織管理，著力建設資源節約型和環境友好型企業。
4. 始終堅持環境、職業健康安全方針：節能環保、健康安全。遵規守紀，預防為先。全員參與，持續改進。
5. 回饋社會實現地企共贏。持續推進企業發展，為社會創造更多就業機會：加大對社會公益事業的支持力度，鼓勵愛心幫互行為：著重關注當地社會、文化、教育、衛生、安全的發展，關心當地弱勢群體，切實促進社會和諧。

福建閩瑞新合纖股份有限公司

                                                2023-05-06